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Nossa Liderança

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Filosofia de liderança do Grupo

(COMO O CONSELHO OPERACIONAL LIDERA/ ORGANIZA A EUROFINS)

A Eurofins quer ser um grupo descentralizado, não burocrático e em rápido movimento de empreendedorismo liderando seus negócios. Os membros do Conselho Operacional e Líderes de Divisão comportam-se como acionistas com respeito ao Presidente da empresa Eurofins e atenção aos pontos abaixo:

1. Definição das ferramentas nas quais os líderes do Grupo tenham sucesso

2. Seleção, desenvolvimento e retenção dos melhores líderes

3. Alocação de capital de acordo com o crescimento EP / ROCE

4. Tendo total transparência e sistemas/ políticas financeiras comuns  

Leadership charter

(O QUE ESPERAMOS DE NOSSOS LÍDERES) 

1. VISÃO

Definir e comunicar uma visão e estratégia claras

2. METAS

Definir metas ambiciosas baseadas na estratégia e visão

3. OBSESSÃO PELOS CLIENTES

Ser um parceiro confiável e fidedigno para o cliente

4. CONTRATAR OS MELHORES

Atrair, desenvolver e reter desempenhos de destaque

5. INSPIRAR

Inspirar paixão para alcançar excelente performance

6. EMPODERAR

Empoderar e motivar a equipe

7. EXECUÇÃO

Garantir que as estratégias são implementadas

8. RESULTADOS & PROPRIEDADE

Entregar crescimento rentável e sustentável

9. AÇÃO

Encorajar pró-atividade e iniciativa

10. SER O MODELO

Liderar pelo exemplo e ganhar confiança

11. INICIAR MUDANÇA

Iniciar e conduzir mudança em um futuro incerto

12. SEM FRONTEIRAS

Possibilitar/promover a construção de uma rede interna para otimizar oportunidades de negócios