Nossa Liderança
Filosofia de liderança do Grupo
(COMO O CONSELHO OPERACIONAL LIDERA/ ORGANIZA A EUROFINS)
A Eurofins quer ser um grupo descentralizado, não burocrático e em rápido movimento de empreendedorismo liderando seus negócios. Os membros do Conselho Operacional e Líderes de Divisão comportam-se como acionistas com respeito ao Presidente da empresa Eurofins e atenção aos pontos abaixo:
1. Definição das ferramentas nas quais os líderes do Grupo tenham sucesso
2. Seleção, desenvolvimento e retenção dos melhores líderes
3. Alocação de capital de acordo com o crescimento EP / ROCE
4. Tendo total transparência e sistemas/ políticas financeiras comuns
Leadership charter
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1. VISÃO Definir e comunicar uma visão e estratégia claras |
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2. METAS Definir metas ambiciosas baseadas na estratégia e visão |
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3. OBSESSÃO PELOS CLIENTES Ser um parceiro confiável e fidedigno para o cliente |
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4. CONTRATAR OS MELHORES Atrair, desenvolver e reter desempenhos de destaque |
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5. INSPIRAR Inspirar paixão para alcançar excelente performance |
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6. EMPODERAR Empoderar e motivar a equipe |
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7. EXECUÇÃO Garantir que as estratégias são implementadas |
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8. RESULTADOS & PROPRIEDADE Entregar crescimento rentável e sustentável |
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9. AÇÃO Encorajar pró-atividade e iniciativa |
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10. SER O MODELO Liderar pelo exemplo e ganhar confiança |
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11. INICIAR MUDANÇA Iniciar e conduzir mudança em um futuro incerto |
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12. SEM FRONTEIRAS Possibilitar/promover a construção de uma rede interna para otimizar oportunidades de negócios |